Les actualités de la chambre d'agriculture de la vienne

Le 06/02/2018 16:00 Il y a : 16 jour(s)

Le dispositif : Accompagnement à l’Effort de Formation Emploi (AEF Emploi)est reconduit.

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Le dispositif expérimental du Fafsea : Accompagnement à l’Effort de Formation Emploi (AEF Emploi) pour aider les TPE à franchir le pas du recrutement est reconduit. Ce dispositif accorde des aides financières aux entreprises de moins de 11 salariés qui engagent une dynamique volontaire de formation de leurs salariés.

Ce dispositif d’accompagnement permet aux exploitants de recruter un salarié qui n’a pas toutes les compétences requises pour occuper son poste.

L’exploitant s’engage à former son salarié en interne (200 heures) afin de lui permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour le poste qu’il occupe sur son entreprise.

La formation professionnelle du nouveau salarié est assurée en interne dans l’entreprise, encadrée par l’accompagnement d’un prestataire.


Sont éligibles à ce dispositif les entreprises de moins de 11 salariés accueillant un salarié en CDI ou CDD de 6 mois minimum.

Toutes les personnes en recherche d’un emploi ayant l’âge légal de travailler sont visées par le dispositif sans autre condition d’âge ou de diplôme.

Seuls les contrats aidés sont exclus du dispositif.

La Chambre d’agriculture des Deux-Sèvres, de Charente Maritime et de la Vienne ont fait le choix d’être référencées par le  FAFSEA dans le cadre de ce dispositif. Cette prestation est prise en charge en totalité par le FAFSEA.

Pour plus de renseignements : www.fafsea.com/employeurs/employeurs_aefEmploi.php

ou auprès de la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres 05 49 77 15 15 ou celine.sourisseau@deux-sevres.chambagri.fr


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